雇入時健診
雇入時健診は労働者を雇入れた際に行わなければならないと、労働安全衛生法規則第43条で義務づけられています。雇入時の健康診断項目は次の通りです。
１ 既往歴および業務歴の調査
２ 自覚症状および他覚症状の有無の検査
３ 身長、体重、腹囲、視力および聴力（1,000・4,000Hz）の検査
４ 胸部エックス線検査
５ 血圧の測定
６ 尿検査 （尿中の糖 および蛋白の有無の検査）
７ 貧血検査 （血色素量・赤血球数）
８ 肝機能検査 （GOT・GPT・γ-GPT）
９ 血中脂質検査 （トリグリセライド・ＨＤＬ－コレステロール・ＬＤＬ－コレステロール）
１０ 血糖値検査
１１ 心電図検査(安静時)
※ 雇入時の検査には、省略してよい項目はありません。
※ ＧＯＴはＡＬＴ、ＧＰＴはＡＳＴ、γ－ＧＴＰはγ－ＧＴのことです。